● Seguridad privada en CDMX y Estado de México55 1005 3452Atención 24/7 los 365 díasBolsa de trabajo
WhatsApp
Postulaciones abiertas · CDMX y Estado de México

Trabajos de seguridad privada con un proceso claro

Recibimos postulaciones para trabajos de seguridad privada como guardia, supervisor, escolta y monitorista, con prestaciones de ley, capacitación y un proceso de selección que te dice en cada etapa qué sigue.

Una persona llega a entrevista con sus documentos en orden y una pregunta directa, «¿qué sigue?». Tener un proceso claro es una forma de respeto desde el primer contacto.

Esta página es el canal para que conozcamos tu perfil y te orientemos sobre el proceso vigente. No anunciamos aquí una vacante concreta ni prometemos contratación inmediata.

Enviar mi postulaciónConoce la empresa
PerfilesGuardia a monitoristaRequisitosQué necesitasProcesoDe la postulación al ingresoPuestosFunciones y turnosOfrecemosLey, capacitación, equipoPostularmeEnvía tus datos
Certificaciones y respaldo
Permiso SSC-CDMX Registro DGSP REPSE Activo Póliza R. Civil
Perfiles que recibimos

Puestos en los que trabajamos con personal propio

Consideramos perfiles para guardia de seguridad, supervisión, escolta y monitorista. La disponibilidad depende de las necesidades de operación y del proceso de selección, así que no todas las postulaciones se traducen en una vacante inmediata.

Cada puesto tiene consignas escritas, supervisión en campo y capacitación antes de la asignación. Eso también aplica para quien llega con experiencia.

  1. Guardia intramuros

    Atención de accesos, rondines, consignas y bitácora en oficinas, plantas y comercios.

  2. Guardia de acceso vehicular

    Validación de unidades, operadores y citas en casetas y andenes.

  3. Supervisor de campo

    Seguimiento de puestos, personal y novedades, con reporte al responsable del cliente.

  4. Monitorista

    Atención de alarmas, cámaras y botón de pánico desde la central 24/7.

  5. Escolta

    Perfil sujeto a requisitos y a la modalidad de operación que corresponda.

  6. Custodio de carga

    Acompañamiento de traslados con reportes y protocolo definido.

  7. Binomio canino

    Manejador con formación específica para trabajo con perro de seguridad.

  8. Guardia para eventos

    Filtros de acceso, control de aforo y apoyo en montaje, por proyecto.

Requisitos generales

Qué necesitas para postularte

Necesitas ser mayor de edad, contar con documentos oficiales, tener disponibilidad de turnos y participar en las evaluaciones de confianza. Durante el proceso te indicamos qué documentación aplica a tu perfil y al puesto.

Las personas contratadas reciben prestaciones de ley y capacitación. Si te falta algún requisito, dilo desde el primer mensaje; a veces hay un puesto distinto que sí corresponde a tu perfil.

Una buena postulación empieza con información honesta sobre horarios, experiencia y documentos. Eso evita traslados innecesarios y le ahorra tiempo a las dos partes.
Cómo operamos los puestosEnviar mi postulación

  1. Mayoría de edad

    Identificación oficial vigente y datos de contacto propios.

    NecesitasINE y comprobante.

  2. Disponibilidad

    Turnos rotativos según el puesto y la zona donde buscas trabajar.

    NecesitasHorario definido.

  3. Evaluaciones

    Entrevista y validaciones de confianza con tu consentimiento.

    NecesitasParticipación voluntaria.

  4. Documentos

    Te decimos exactamente cuáles aplican a tu perfil antes de que acudas.

    NecesitasLista por escrito.

Proceso

De la postulación al ingreso, paso a paso

Primero recibimos tu mensaje y tus datos de contacto. Después confirmamos el puesto que te interesa, la zona donde buscas trabajar y tu disponibilidad. Si el perfil coincide con una necesidad de operación, seguimos con entrevista y validaciones.

En cada etapa te decimos qué sigue, para que no tengas que adivinar si tu postulación avanzó.

  1. Postulación

    Envías tus datos

    Puesto de interés, zona, experiencia relevante y disponibilidad de turnos.

    RecibesConfirmación de recepción.

  2. Contacto

    Revisamos tu perfil

    Confirmamos datos, zona y los documentos que aplican a ese puesto.

    RecibesLista de documentos.

  3. Entrevista

    Nos conocemos

    Conversamos sobre tu experiencia, tus horarios y el tipo de instalación.

    RecibesDetalle del puesto.

  4. Ingreso

    Capacitación y asignación

    Si avanzas, recibes capacitación, consignas del puesto y prestaciones de ley.

    RecibesAlta formal.

Funciones y turnos

Qué hace cada puesto y qué se espera de él

Esta tabla resume las funciones de los puestos que más solicitamos, para que sepas a qué te postulas antes de la entrevista. Los turnos concretos dependen de la instalación y la zona.

Si quieres entender mejor cómo se organiza un turno, puedes leer nuestra guía sobre turnos 12x12 y 24x24 y las funciones de un guardia de seguridad.

Puesto, funciones principales y condiciones habituales
PuestoFunciones principalesPerfil que buscamosTurno habitual
Guardia intramurosAccesos, rondines, consignas por puesto y bitácora del turno.Trato respetuoso, puntualidad y capacidad de reportar con claridad.Rotativo, según instalación.
Guardia de acceso vehicularValidación de unidades, operadores, citas y registro de entradas.Orden en el registro y firmeza para sostener la regla del acceso.Rotativo, con horas pico.
Supervisor de campoRecorrido de puestos, apoyo al personal y seguimiento de novedades.Experiencia previa en operación y facilidad para documentar.Jornada con visitas programadas.
MonitoristaAtención de alarmas, cámaras y botón de pánico desde la central.Atención al detalle y comunicación clara bajo presión.Rol de central 24/7.
Custodio de cargaAcompañamiento de traslados, reportes y protocolo ante anomalías.Disponibilidad para ruta y apego estricto a la consigna.Por operación y ruta.
EscoltaProtección de personas conforme a la modalidad autorizada.Discreción, criterio y cumplimiento de requisitos específicos.Según programa del servicio.

No publicamos sueldos en esta página. Las condiciones de cada puesto se explican en la entrevista, junto con las prestaciones de ley que corresponden.

Qué ofrecemos

Cómo trabajamos con nuestro personal

Somos una empresa con 40 años de operación en CDMX y Estado de México, con permiso SSC-CDMX, registro DGSP y REPSE activo. El personal trabaja con consignas escritas y supervisión que visita los puestos.

Un puesto claro es más seguro para quien lo cubre. Por eso la capacitación no termina el primer día.

  1. Contratación

    Prestaciones de ley

    Alta formal con las prestaciones que corresponden por ley.

    Conoce la empresa
  2. Antes del puesto

    Capacitación inicial

    Consignas, protocolos y trato con usuarios antes de la asignación.

    Guardias intramuros
  3. En operación

    Supervisión en campo

    Un supervisor recorre los puestos y atiende lo que el turno reporta.

    Rondines de seguridad
  4. Siempre

    Central 24/7 de respaldo

    Nunca estás solo en el puesto; la central acompaña cada novedad.

    Monitoreo de seguridad

Lo que vemos en campo: la puntualidad y una comunicación clara pesan desde el primer contacto. Son hábitos que un puesto de seguridad necesita todos los días.

Dónde trabajarías

Los tipos de instalación que cubrimos

El puesto cambia según el inmueble. Un corporativo, una nave industrial, un comercio y una central de monitoreo piden ritmos y habilidades distintas.

Estas son las operaciones donde más asignamos personal en CDMX y Estado de México.

Nuestro trabajo

Así se ve la operación a la que te sumarías

Puestos en oficinas, plantas, comercios y centros de distribución, con relevos planeados y supervisión que conoce cada instalación.

Guardia atendiendo el acceso principal de una empresa
Guardia validando una unidad en la caseta de acceso
Supervisor recorriendo los puestos en su unidad
Preguntas frecuentes y postulación

Dudas sobre la bolsa de trabajo

Recibimos postulaciones y orientamos el proceso; la disponibilidad depende de las necesidades reales de operación.

Al lado encontrarás el formulario: indica el puesto que te interesa, la zona donde buscas trabajar, tu experiencia y tu disponibilidad.

Preguntas frecuentes

Esta página recibe perfiles, pero no anuncia una vacante específica. La disponibilidad cambia por puesto, zona y necesidad de operación. Escríbenos y te decimos cuál es el proceso vigente para tu perfil.

Indica el puesto de interés, la zona donde buscas trabajar, tu experiencia relevante, tu disponibilidad de turnos y un medio de contacto. Con eso te decimos qué documentación se requiere para continuar.

Guardias intramuros y de acceso vehicular, supervisores, monitoristas, custodios de carga, manejadores de binomio canino y escoltas, este último sujeto a requisitos y a la modalidad de operación que corresponda.

Para algunos puestos ayuda, pero no siempre es indispensable. Valoramos puntualidad, trato respetuoso y capacidad de reportar con claridad. Quien ingresa recibe capacitación antes de la asignación.

Depende del perfil, de los documentos y de las necesidades de operación. En cada etapa te indicamos qué sigue, para que no tengas que adivinar si tu postulación avanzó.

Identificación oficial vigente y los documentos que apliquen a tu perfil y puesto, que te indicamos por escrito antes de que acudas. Si te falta alguno, pregúntanos antes de trasladarte.

Forman parte del proceso para los puestos que lo requieren y se realizan con tu consentimiento, explicando antes su propósito y el manejo de la información.

Tratamos tu información conforme a nuestro aviso de privacidad. Comparte sólo lo necesario y por los canales de contacto indicados en el sitio.

¿Buscas trabajo en seguridad privada? Envíanos tu perfil y te orientamos.

Llamar al 55 1005 3452

Solicita tu propuesta

Auditoría sin costo y propuesta por escrito en máximo 4 horas hábiles.

* Campos obligatorios. Propuesta por escrito en máximo 4 horas hábiles.

Contenido relacionado

Guías relacionadas del blog